外国人技能実習生の斡旋

※管理団体許可申請中

外国人技能実習生の斡旋

3つの不足を叶える人材育成メリット

  • 技術
  • 想い
  • 育成力

『技術』

現場での戦力となる人材育成を通じ、企業にとって大切な資源である「専門技術」「独自の技術」の担い手を増やすことができ、請け負う仕事量にも余裕ができてきます。

『継承したい想い』

先代から受け継いだ技術を持ち経験を積んだ熟練技術者にとって、その技術や魅力を次代につないでいきたいという想いは少なからずあるものです。「未来へつなぐ自分の技術」に誇りを感じられるのも育成のメリットです。

『育成力』

専門技術は現場で伝えられることも多く、そこには教える側と教わる側とのコミュニケーションが欠かせません。育成の機会を得ることで、「技術の伝え方」や「伝えるコツ」を経験することができ、後進の「育成力」を高められ、より価値のある技術継承につながります。

OCMCは
育成を未来へつなげます

外国人技能実習生の受け入れは、各国の送り出し機関とのつながりや、
実習生とのつながりをきっかけに、実習制度の終了後も
それらの国々との縁を活かしていくことができると考えます。
実習期間だけで終わらせないサポートを念頭に置く『OCMC』では、
実習の先にグローバル展開を視野に入れることで、加盟企業様にとっての未来ビジョンを広げます。